结构化思维比较你想像的关键一万加倍一等同《请停止无效努力》笔记22.结构化思维 – 笔记。

在问领域有问顾问可以收费每小时3000第一,顾客趋之若鹜,有的顾问收费每小时300头为非常为难吸收客户;

急需背景:

于学术圈子有人试验结果整理后好发于第一流杂志及,有的人试验结果只有是一致堆放乱的数据罗列;

大脑处理信息的星星点点单规律:

1.无可知平等不行最好多,太多之信息会为咱的大脑觉得负荷过特别
2.喜欢发出规律的音信

解决方式:使用结构化思维,能够被我们于解决问题、面对选择还是与丁关系的上,能够将乱之音放一个结构里去,这样能减轻大脑的负载,更易地缓解问题

于报名资助方面有人档申请书可以报名及几百万底协助,有的人消费了很丰富时呢无法说明别人怎么而支持外。

结构化的措施?

差距在哪吧?

1.起上一经下寻找组织:

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总环境分析比较结构:PEST(政治局面、经济规模、社会局面、技术面)

答案是是否享有结构化思维。

2.自下而上归纳总结成结构:不明白用啊组织的时,四独步骤把信息结构化

Step1:信息归类。头脑风暴将有关这个题材之有想法还写于同样布置A4纸上,将看似之音信连线归类
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Step2:信息分组。
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Step3:结构提炼。MECE(Mutually Exclusive,Collectively
Exhaustive,相互独立、完全穷尽)原则,来支配分组。
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Step4:观战补充。确定结构后,对每个组织的音信进行补偿,最后完善思路。
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1.为什么要发出结构化思维?

人类大脑在处理信息之早晚,有少数单规律:第一,不能够同一差极多,太多信息会让咱们的大脑觉得负荷过大;第二,喜欢发规律的信。

结构化的企图在于:

第一,帮助我们重新全面、更系统地思考,将复杂的问题简单化。

老二,方便我们同人口联系,让别人又好地理解我们的意。有些人时说好关系能力不等,其实本质上不是联系问题,而是想问题,几乎未在思维清晰而联系不根本的人口,因为想也是维系的一律有。

老三,互联网时代,信息都是碎片化的,如果无结构化思维,信息就是信息,可要产生矣结构化思维,就能成立起自己的知识系统,有利于我们以解决问题之时节调用大脑被的连锁消息。

为此说,解决问题、沟通、学习,如果没有结构化思维,效率还不见面强。

布局寻找技巧:

二维矩阵 x y

流程类:产品价值链 客户生命周期

其三如素类:3C战略三角(公司Corporation、顾客Customer、竞争对手Competiotion)

利益息息相关方类:波特五力模型

2.怎么样拥有结构化思维?

万般训练方法:

1.累构造:看开之时光,看到好玩的辩护,思考有它们的老三个意,记下来,作为资料。之后归类

2.形容篇:一宏观一样篇稿子,用结构化思维的艺术写,并且利用积累之构造素材。没有工夫写,可以
只搭结构,写来第一点

3.讲议题:每天为自己一个议题,用15-20分钟的工夫,用结构化思维的主意来化解/认证是议题。不肯定写下去,说叫协调听吧得

拿文化以以及融入好之琢磨,来增长协调的维系和思维能力

第一,自上使生搜寻组织:思考一个框架,然后以消息或者解决方案放入框架。一般采取在简短问题达成。

常常用的布局类型有:

简单的:时间、空间,等等。

老三一旦素类:比如,3C战略三角(Corporation公司,Customer顾客,Competition竞争对手)。

二维矩阵类:比如前面提到的任务分析矩阵(紧急性、重要性)。

流程类:比如产品价值链(研发、设计、采购、生产、营销、服务,等等)。

利息息相关方类:比如波特五力模型(影响企业竞争战略的五种植能力:现有竞争者、潜在竞争者、替代品、供应商、购买者)。

考察以上的布局类型你会意识,我们的学识和方法论,无非就是是同种沉思结构。所以说,我们当扣押开、看文章,学习新知识之时节,如果能专注积累,并加以利用,就好用这些文化内化成我们的思维能力。

举例:

有人提问您:“如何看待洋酒行业当下所处的本大条件?“

咱俩事先被它找到一个结构模型,宏观环境分析比较宽泛的构造是PEST爱博体育app(Political政治层面,Economic经济层面,Social社会层面,Technological技术界),你可以用之组织将你的眼光都加大上。

倘如你不要结构,可能会见发觉,你的报出或成这样“嗯,总体环境不极端好,经济还降了。”这种缺乏结构化、凭第一发得出的定论往往不足够健全、非常不合理,在中心商业决策、沟通的时弱势就会见格外明确。

第二,自下而上归纳总结成结构:当您切莫明白可以用什么框架的时节,四种植办法把信息结构化.一般以在千头万绪问题上。

具体做法是:头脑风暴,分组连线,提炼结构,完善观点。

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举例说明:

小王来问工作选择的建议:他性格外向且大条,学的是工科,他巧毕业,拿到少独Offer,一个凡技巧上面的,一个是销售端的。从纯理性的角度,你怎么帮他分析为?

先是步,写下有所想法,包括(注:以下只是比喻,不表示自身本着技术同行销岗位的观点,具体情况因行业及商社只要异):1.术职务的主干工资还强;2.异性格外向,喜欢同人交往,做销售或越来越吻合他的秉性;3.售货的奖金更多;4.举行销售晋升更易于,晋升会伴随加薪;5.他效仿的是工科,具备做技术的基本知识;6.客没有营销之经验以及知识,做销售来说,上手需要肯定时间。

次步,连线分组,我们会意识,1/3/4游说的接近还是收益,5/6说之是知识及更储备,2游说的凡人性,归类分组结果如下:

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老三步,用MECE原则找来各组的法则,确定结构。

冲MECE的标准(这些分组需要彼此独立、完全穷尽)。收入、性格、知识——这三个要素相互独立为?是的,这是三单无关的要素。但是,这三只因素完全彻底尽了为?好像从没。

考虑技术及行销少只岗位选择的当儿,除了性格,是未是还有能力吗?比如沟通能力、谈判能力,等等。另外,是休是考虑小王自己的趣味和喜了也?

故此,我们扩大一下,找来了这些组:收入、性格、能力、知识更、爱好。

当即五个因素是否符合MECE呢?好像穷尽得差不多了,但犹未独立了,因为性跟喜欢是相关的,而能力与学识类也异常为难分开。

因此,我们管性格跟爱好组合在一起,将力量和知识组合在一起,变成:收入、性格&爱好、能力&知识&经验。这三组称MECE了,但是名字怪怪的。

更为分析,你晤面意识,收入是于说是否盈利养活自己,性格好是以说是否感兴趣,能力知识更是在游说是否做得好,这样即便清清楚楚多了。

因此,我们最后觅有的结构是盈利、兴趣、擅长。这个组织,我们当继承关于职业选择的稿子间就是见面波及。

季步,完善观点。比如,收入这块,除了考虑基本工资、奖金、加薪速度,是无是尚出外,比如福利之差距为?等等。最后,你根据这布局以及这些信给他的建议,就是你的主题。

3.苦心练习“结构化思维”。

以下面的点子练习三暨六单月,就可形成结构化思维的惯。

1.累结构:看开的时段,看到有诙谐的争鸣,思考有其的老三独使用,然后拿它们记下来,作为协调的资料,有空得以出去看。同时,还好于这些理论进行归类,比如流程类、三如素类,等等。

2.勾稿子:一两全一样首文章,必须用结构化思维的主意写,并且,尽量使你积累的结构素材。如果您无工夫写文章,那就是只长文章结构,写来关键点即可。

3.唠议题:每天为协调一个议题,用15-20分钟的辰,用结构化思维的方式来缓解/论证这议题,不必然要是描写下去,说让好要同伴放吧推行。同样,过程遭到尽量用你积累之构造素材。另外,如果是祥和想的组织,也整治及素材库去。


不论发言,写作与于有建议,都承诺采用结构化思维来分析,这样得到的硕果才容易给大脑承受。

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